Consultoria e acompanhamento, seja no âmbito contributivo, seja nos reflexos da percepção de benefícios por seus colaboradores, direcionando, sobretudo às empresas que, carecem realizar um planejamento previdenciário empresarial, consistente, através de: Avaliação e monitoramento dos afastamentos por incapacidade; Prevenção, acompanhamento e defesa de afastamentos com reconhecimento de NTEP; Defesa judicial em ações regressivas; Avaliação de risco para empresas para fins de recolhimento previdenciário de contribuições de acidente de trabalho e aposentadoria especial.